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Executivo Interino VendasExecutivo Interino de Vendas, também conhecido como Sales Interim Manager, consiste na disponibilidade temporária de um profissional, com experiência na gestão de vendas, em uma organização. Estes profissionais são chamados de "executivos interinos" e, normalmente, são gestores empresariais experientes capazes de liderar uma organização por um período de mudança ou transformação, proporcionar estabilidade à empresa após a partida repentina de um líder senior ou fornecer um conjunto de habilidades específicas que uma empresa pode não possuir internamente.

Geralmente, uma organização recorre a um executivo interino quando não existe um cargo permanente ou porque o executivo ou gerente permanente não pode ser encontrado com rapidez suficiente. Em todos os casos, os Executivos Interinos vão cumprir uma missão determinada e pré-acordada. Ele constitui uma resposta inteligente e eficiente, e por um custo muito competitivo, às necessidades do negócio.

Executivo Interino de Vendas, suas responsabilidades específicas incluem:

  • Manter e aumentar as vendas dos produtos da empresa;
  • Alcançar metas e objetivos definidos para a área comercial;
  • Estabelecer, manter e expandir a base de clientes;
  • Atender as necessidades dos clientes existentes;
  • Aumentar as oportunidades de negócios através de novas formas de atender o mercado;
  • Definição de metas de vendas para a sua equipe;
  • Recrutar e treinar o pessoal de vendas;
  • Estabelecer áreas de atuação para a sua equipe de vendas;
  • Desenvolver estratégias de vendas e estabelecer metas;
  • Monitorar o desempenho de sua equipe e motivando-os a atingir metas;
  • Compilar e analisar números de vendas;
  • Atender diretamente clientes principais;
  • Analisar o feedback dos clientes e pesquisas de mercado;
  • Preparar relatórios para seus superiores;
  • Manter-se atualizado a cerca de produtos e concorrentes.